Projectleider meet- en regeltechniek (E&R) HVAC | freelance 
Bedrijfsomschrijving
Voor The Energy Circle in Hasselt zijn we op zoek naar een ervaren projectleider meet- en regeltechniek (E&R) in HVAC-projecten voor een tijdelijke opdracht op freelancebasis.
Bij The Energy Circle ondersteunen we onze klanten in het realiseren van hun energiedoelstellingen door gebouwtechnische installaties te ontwerpen, bouwen, beheren en monitoren, én energieverbruik te analyseren. Als onderdeel van Democo Group zijn we een vaste waarde in de bouwsector en erkend als een officiële Best Workplace.
Jouw functie
Als projectleider meet- & regeltechniek HVAC ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en oplevering van HVAC-projecten met focus op elektriciteit, automatisatie en regeltechniek (E&R).
Je zorgt ervoor dat installaties technisch correct voorbereid, efficiënt uitgevoerd en kwalitatief opgeleverd worden.
Je takenpakket omvat onder andere:
- analyseren van technische dossiers, plannen en bestekken
- uitvoeren van hydraulische en aeraulische berekeningen en voorbereiden van technische documentatie in samenwerking met de project engineer en projectleider
- afstemmen met klanten, leveranciers, onderaannemers en interne collega’s
- coördineren van middelgrote tot grote HVAC-projecten op vlak van E&R
- opvolgen van planning, budget, kwaliteit en technische uitvoering
- aansturen en opvolgen van techniekers
- deelnemen aan werfvergaderingen en fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten
- opmaken en opvolgen van vorderingsstaten, verrekeningen en meerwerken
- begeleiden van opstart, testing en indienstname van HVAC-installaties
Jouw profiel
- Bachelor elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens 5 jaar ervaring in meet- en regeltechniek en gebouwbeheersystemen
- Je werkt georganiseerd en behoudt overzicht over meerdere projecten tegelijk
- Je kan technische plannen en schema’s vlot interpreteren
- Je communiceert vlot met klanten, collega’s en externe partners
Aanbod
- Langdurige opdracht ter tijdelijke vervanging van een collega.
- Startdatum en duurtijd bespreekbaar afhankelijk van beschikbaarheid en noden.
- Samenwerking binnen een stabiele en groeiende organisatie, erkend als een Great Place to Work.